Ξεκίνησε πριν από λίγο η συζήτηση στην Ελληνική Βουλή για την ψήφιση του νομοσχεδίου για το νέο μισθολόγιο (Πλήρες όνομα νομοσχεδίου: «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο – βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-15»).
Στο νομοσχέδιο αυτό έχουν κατατεθεί αλλαγές της τελευταίας στιγμής (οι περισσότερες ενσωματώθηκαν κατά την προπαρασκευή του στην σχετική επιτροπή της Βουλής και είναι ως επί το πλείστον ευνοϊκότερες) και είναι πιθανόν να υπάρξουν και άλλες αλλαγές κατά τη διάρκεια της συζήτησης.
Οι αλλαγές, αλλά και άλλα ενδιαφέροντα σημεία του νέου νομοσχεδίου, τα οποία ενδιαφέρουν κυρίως τον εκπαιδευτικό κόσμο, είναι τα παρακάτω:
1. Για τους νεοδιοριζόμενους η αναγνώριση προϋπηρεσίας (δημόσια ή ιδιωτική) δεν μπορεί να ξεπερνά τα επτά (7) έτη.
2. Οι απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης κατατάσσονται ως μόνιμοι στο Βαθμό Δ, οι κάτοχοι διδακτορικού (συναφούς) στο Βαθμό Δ ως δόκιμοι και οι κάτοχοι μεταπτυχιακού (τουλάχιστον μονοετούς) στο Βαθμό Ε ως δόκιμοι.
3. Αλλαγές είχαμε στα επιδόματα θέσεων ευθύνης ως εξής:
ΘΕΣΗ ΕΥΘΥΝΗΣ - ΠΟΣΟ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ: 900 € από 700€
ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΙ ΕΠΙΣ/ΚΗΣ & ΕΚΠ/ΚΗΣ ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗΣ: 450€
ΣΧΟΛΙΚΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ: 400€ παραμένει το ίδιο
ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ: 400 παραμένει το ίδιο
ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ ΛΥΚΕΙΩΝ 350 παραμένει το ίδιο
ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ ΓΥΜΝΑΣΙΩΝ – ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΑΝΩ ΤΩΝ 9/ΘΕΣΙΩΝ: 300€ από 250€
ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ ΓΥΜΝΑΣΙΩΝ – ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΕΩΣ 8/ΘΕΣΙΩΝ: 250€ παραμένει το ίδιο
ΥΠΟΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ ΣΧ.ΜΟΝΑΔΩΝ Κ.Α.: 150€
ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΙ 1/Θ-3/Θ & ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΩΝ: 100€ από 70€.
4. ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ. Οι ώρες υπερωριακής εργασίας (απογευματινές) δεν μπορούν να υπερβαίνουν τις 20 μηνιαίως. Για τους εκπαιδευτικούς η ωριαία αμοιβή ορίζεται στα δέκα (10) €.
5. ΠΕΡΙΚΟΠΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ – ΑΠΕΡΓΙΑ. Άλλαξε προς το δυσμενέστερο η περίπτωση αποχής υπαλλήλου από τα καθήκοντά του, αφού ο μήνας θα λογίζεται για 25 μέρες (όπως και στην απεργία) αντί για 30. Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα μεγαλύτερες κρατήσεις σε περίπτωση απεργίας από το κανονικό (1/25 του μηνίαιου μισθού αντί 1/30, ανά μέρα απεργίας).
6. ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΤΩΡΙΝΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ. Στην κατάταξη των ήδη υπηρετούντων υπαλλήλων στο νέο βαθμολόγιο δεν αλλάζει κάτι εκτός από το ότι το όριο για την κατάταξη στο βαθμό Β πέφτει από τα 23 στα 21 χρόνια πραγματικής υπηρεσίας. Έτσι η κατάταξη αυτή διαμορφώνεται ως εξής (για ΠΕ):
ΧΡΟΝΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ - ΒΑΘΜΟΣ
0-3 : ΣΤ
4-9 : Ε
10-15 : Δ
16-21 : Γ
21 ΚΑΙ ΑΝΩ : Β
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΙ ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ: Α
ΚΑΤΟΧΟΙ ΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΟΥ & ΑΠΟΦΟΙΤΟΙ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΧΟΛΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ: -6 ΕΤΗ (ΑΠΟ ΤΑ ΠΑΡΑΠΑΝΩ)
ΚΑΤΟΧΟΙ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΥ: -2 ΕΤΗ
7. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΣΕ ΘΕΣΕΙΣ ΕΥΘΥΝΗΣ
Βασικές προϋποθέσεις για όλους τους υποψηφίους:
1. Να έχουν επιτύχει τους στόχους τους κατά 90% τα δύο τελευταία χρόνια.
2. Να έχουν υπηρετήσει στην αμέσως κατώτερη βαθμίδα διοίκησης από αυτή στην οποία είναι υποψήφιοι (Π.χ. Εάν θέλουν να γίνουν Προϊστάμενοι Διεύθυνσης να έχουν χρηματίσει Διευθυντές Σχολείων, που είναι η προηγούμενη βαθμίδα Διοίκησης).
Α. ΘΕΣΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ: ΒΑΘΜΟΣ Α & Β.
Β. ΘΕΣΗ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ: ΒΑΘΜΟΣ Α, Β & Γ.
Γ. ΘΕΣΗ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΣΧΟΛΕΙΟΥ: ΒΑΘΜΟΣ Α, Β, Γ & Δ.
8. ΚΛΙΜΑΚΑ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑΣ.
Στο παρόν νομοσχέδιο θεσπίζεται και νέα κλίμακα φορολογίας για τα εισοδήματα του 2011 που έχει ως εξής:
Ολόκληρο το κείμενο του νομοσχεδίου, όπως κατατέθηκε προς ψήφιση στη Βουλή, μπορείτε να το βρείτε στον παρακάτω σύνδεσμο:
ΝΕΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ
Τ.Δ.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου